Czterodniowy tydzień pracy? Blisko 50 brytyjskich firm przetestuje 32-godzinny tydzień pracy
Pandemia zmieniła podejście dotyczące sztywnych norm systemu pracy. Gwałtowny wzrost liczby pracowników zdalnych pokazał, że jesteśmy w stanie bardzo szybko zredefiniować tradycyjne struktury pracy. Zmiany – mimo iż przerażające – mogą okazać się bardzo korzystne zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników. Nie dziwi zatem, że wiele firm „idąc za ciosem” postanowiło sprawdzić produktywność swoich …