Allegro Partner strategiczny serwisu
[show_slot id="top_premium"]
ZUS kontroluje wakacje składkowe. Kobieta o krótkich, ciemnych włosach i dużych, prostokątnych okularach przeciwsłonecznych idzie ulicą, patrząc prosto w obiektyw. Ma na sobie beżowy lub brązowy garnitur z dzianiny o dopasowanym fasonie, z żakietem zapinanym na guziki, pod którym widać białą koszulę z kołnierzykiem i delikatne, pionowe, niebieskie paski. Ramiona żakietu są udrapowane lub podniesione, tworząc wyrazisty kształt. W tle widać ulicę miejską z zaparkowanymi samochodami i rozmazaną postać innej osoby.

ZUS rusza z kontrolą przedsiębiorców. Na celowniku miliardy złotych ulg

ZUS rozpoczął ogólnopolskie kontrole przedsiębiorców, którzy skorzystali z tzw. wakacji składkowych. Urząd sprawdza, czy zwolnienia ze składek społecznych były przyznawane zgodnie z prawem. W grze jest ponad 2,8 miliarda złotych z budżetu państwa, przeznaczonych do tej pory na wakacje składkowe. Co to oznacza dla firm?

Polecane wideopodcasty:

W tym artykule przeczytasz:

  • jaką akcję kontrolną ZUS rozpoczął wobec przedsiębiorców,
  • jaka jest łączna wartość zwolnień ze składek podlegających weryfikacji,
  • co grozi przedsiębiorcom w przypadku wykrycia nieprawidłowości,
  • kto może skorzystać z wakacji składkowych.

Wakacje składkowe pod lupą ZUS-u

Kontrole obejmą przede wszystkim wnioski złożone do końca czerwca 2025 r., czyli z pierwszego okresu działania programu. ZUS analizuje dane dotyczące limitów przychodów oraz statusu ubezpieczeniowego płatników, porównując je z informacjami z Krajowej Administracji Skarbowej.

Nowe wnioski składane od lipca są już weryfikowane automatycznie dzięki połączeniu baz ZUS i KAS. Teraz jednak instytucja sprawdza dokumenty sprzed tego okresu. Jeśli okaże się, że ulga została przyznana niezgodnie z przepisami, przedsiębiorcy będą musieli zwrócić nienależne zwolnienie z odsetkami. ZUS dopuszcza możliwość rozłożenia zaległości na raty.

„W efekcie kontroli będziemy wszczynać postępowania, w których przedsiębiorcy mogą brać czynny udział i składać dodatkowe wyjaśnienia. Postępowanie może się zakończyć odebraniem ulgi (wydaniem decyzji) i koniecznością opłacenia składek wraz z odsetkami za zwłokę za miesiąc, za który wcześniej przedsiębiorca był zwolniony. Przedsiębiorca ma prawo odwołać się do sądu od decyzji ZUS”

– czytamy w komunikacie opublikowanym przez ZUS 22 października 2025 roku.

Ponad 2,8 miliarda złotych zwolnień

Program wakacji składkowych wystartował w listopadzie 2024 r. Do połowy października 2025 r. wpłynęło ponad 2,25 mln wniosków, z czego zaakceptowano aż 95,5%. Łączna wartość umorzonych składek przekroczyła 2,866 mld zł, a największy ruch odnotowano w grudniu ubiegłego roku – wtedy z ulgi skorzystało ponad 1,25 mln przedsiębiorców.

Według ekspertów skala programu – choć znacząca dla drobnych firm – wymaga precyzyjnego nadzoru. ZUS podkreśla, że środki pochodzą z budżetu państwa i podlegają rygorom pomocy publicznej typu de minimis.

Jak działają wakacje składkowe?

Wakacje składkowe umożliwiają przedsiębiorcy zwolnienie z opłacania własnych składek społecznych (emerytalnych, rentowych, wypadkowych oraz dobrowolnie chorobowych i na Fundusz Pracy) za jeden miesiąc w roku. Ulga nie dotyczy składki zdrowotnej.

Wniosek należy złożyć miesiąc przed planowanym miesiącem zwolnienia – wyłącznie elektronicznie, przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE). Oświadczenia składane w ramach wniosku mają moc prawną – ich nieprawdziwość może skutkować cofnięciem ulgi i sankcjami finansowymi.

Dowiedz się więcej o wakacjach ZUS dla przedsiębiorców

ZUS rusza z kontrolą przedsiębiorców: chodzi o pewność i przejrzystość

Jak czytamy w oficjalnym komunikacie instytucji: „ZUS prowadzi weryfikację, aby mieć pewność, że zwolnienia z opłacania składek trafiły do tych, którzy spełniali ustawowe warunki”. Jednocześnie zapewnia, że celem kontroli nie jest karanie przedsiębiorców, a ochrona środków publicznych i zachowanie przejrzystości systemu wsparcia

Eksperci rynku pracy przypominają, że dla większości przedsiębiorców kontrola zakończy się bez konsekwencji. Ale część osób prowadzących własny biznes może zostać wezwana do dopłaty. W praktyce wakacje składkowe miały przynieść chwilę wytchnienia. Teraz dla niektórych stają się powodem do niepokoju – zwłaszcza jeśli w dokumentach sprzed roku pojawił się choćby drobny błąd.

Może Cię zainteresować: Zmiany w stażu pracy. To rewolucja, na którą czekali nie tylko przedsiębiorcy

Zdjęcie główne: Spotlight Launchmetrics





Katarzyna Wendzonka

Redaktorka i copywriterka z 8-letnim doświadczeniem oraz absolwentka Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Od 2017 roku pisze o modzie, urodzie i szeroko pojętym lifestyle'u – teraz również od strony biznesowej. Zawodowo związana między innymi z Fashion Biznes, prywatnie początkująca minimalistka oraz miłośniczka kawy i kryminałów. W wolnych chwilach odkrywa sekrety UX writingu i psychologii.