1 listopada to Wszystkich Świętych, dzień ustawowo wolny od pracy. W 2026 roku święto przypada jednak w niedzielę. Czy w takiej sytuacji pracownikowi przysługuje dodatkowy dzień wolny? Sprawdzamy, co na ten temat mówi Kodeks pracy i co oznacza to dla pracowników sklepów, galerii handlowych oraz sektora mody.
W tym artykule przeczytasz:
- czy za 1 listopada 2026 roku należy się dodatkowy dzień wolny,
- co przepisy mówią o święcie przypadającym w niedzielę,
- czy 2 listopada jest dniem wolnym od pracy,
- czy sklepy i galerie handlowe będą otwarte 1 i 2 listopada,
- jak Wszystkich Świętych wpływa na pracowników branży handlowej i fashion.
1 listopada 2026. Dzień wolny, ale bez dodatkowego dnia
Nie ma wątpliwości, że 1 listopada jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Wszystkich Świętych znajduje się w katalogu świąt, podczas których obowiązują szczególne zasady dotyczące wykonywania pracy. W 2026 roku święto przypada jednak w niedzielę, dlatego pracownicy nie otrzymają w zamian dodatkowego dnia wolnego. Inaczej wygląda sytuacja w przypadku święta przypadającego w dzień inny niż niedziela, np. w sobotę, kiedy wymiar czasu pracy ulega odpowiedniemu obniżeniu.
Co z poniedziałkiem 2 listopada?
Choć dzień po Wszystkich Świętych może kojarzyć się z dodatkowym wolnym, 2 listopada, czyli Dzień Zaduszny, nie jest ustawowo wolny od pracy. Poniedziałek 2 listopada 2026 roku będzie więc dla większości pracowników zwykłym dniem pracy. Pracodawca może oczywiście zdecydować o przyznaniu tego dnia wolnego w ramach obowiązującego rozkładu czasu pracy, ale nie jest do tego zobowiązany z powodu przypadającego dzień wcześniej święta. Jeśli pracownik chce mieć wolne 2 listopada, może również zaplanować na ten dzień urlop wypoczynkowy, po uzgodnieniu terminu z pracodawcą.
1 listopada sklepy zamknięte, ale 2 listopada handel wraca do rytmu
Dla branży retail początek listopada oznacza krótką przerwę w sprzedaży stacjonarnej. 1 listopada, ze względu na obowiązujący zakaz handlu w święta, większość sklepów odzieżowych, obuwniczych i salonów z akcesoriami w galeriach handlowych będzie zamknięta. Nie oznacza to jednak, że wszystkie punkty w centrach handlowych pozostaną tego dnia nieczynne. Przepisy przewidują wyjątki od zakazu, dlatego część lokali usługowych czy gastronomicznych może funkcjonować również w święto.
2 listopada sytuacja wygląda już inaczej. Poniedziałek nie jest świętem ustawowo wolnym od pracy ani dniem objętym zakazem handlu, dlatego sklepy mogą działać zgodnie ze standardowymi godzinami. Dla marek fashion to także okres, w którym coraz wyraźniej widać przejście w stronę zimowej oferty. Płaszcze, kurtki, dzianiny, kozaki i zimowe dodatki zajmują coraz więcej miejsca na sklepowych ekspozycjach, a marki wchodzą w jeden z najbardziej intensywnych okresów sprzedażowych w roku, poprzedzający Black Friday i sezon przedświąteczny.
Nie każdy pracownik będzie miał wolne 1 listopada
Choć Wszystkich Świętych jest świętem ustawowo wolnym, przepisy przewidują sytuacje, w których praca w święta jest dopuszczalna. Dotyczy to między innymi określonych rodzajów działalności, usług czy pracy wymagającej ciągłości.
Dlatego samo określenie „dzień wolny od pracy” nie oznacza, że absolutnie każda osoba zatrudniona w Polsce ma tego dnia wolne. Wiele zależy od rodzaju wykonywanej pracy oraz obowiązującego systemu i rozkładu czasu pracy.
Przeczytaj także: 2 listopada po Wszystkich Świętych. Czy sklepy będą otwarte?
