PRAWO: Rekrutacja w pandemii i pytania dotyczące wrażliwych kwestii, bo “i tak nie spotkamy się w realu”. O czym warto pamiętać?
Skoro świat pracy opiera się w coraz większym stopniu na wirtualnych spotkaniach, jak możemy się upewnić, że podczas rozmowy rekrutacyjnej online zaprezentujemy się z jak najlepszej strony? Jakich błędów unikać? O co może zapytać nas potencjalny pracodawca? Czy pytanie o orientację, poglądy polityczne, plany na przyszłość jest okej? Sprawdzamy z Magdaleną Korol – prawniczką, wspólniczką …