Włoska grupa Ermenegildo Zegna ogłosiła jedną z najważniejszych reorganizacji w swojej ponadstuletniej historii. Od 1 stycznia 2026 roku firma wdroży nową strukturę kierowniczą, która ma wzmocnić pozycję Zegna w segmencie luksusowej odzieży męskiej oraz zapewnić płynne przekazanie sterów kolejnemu pokoleniu rodziny. Decyzja jest efektem kilkuletniego procesu planowania sukcesji, prowadzonego we współpracy z radą dyrektorów.
Gildo Zegna w nowej roli – strażnik DNA marki
Dotychczasowy prezes i dyrektor generalny grupy, Ermenegildo „Gildo” Zegna, obejmie funkcję executive chairman. W praktyce oznacza to koncentrację na ochronie dziedzictwa i tożsamości marek należących do grupy: Zegna, Thom Browne oraz Tom Ford Fashion. Gildo Zegna zachowa również nadzór nad działem tekstylnym, relacjami zewnętrznymi, obszarem zrównoważonego rozwoju oraz komunikacją korporacyjną.
Nowa rola ma umożliwić mu skupienie się na długofalowym rozwoju organizacji i pielęgnowaniu wartości, które od 1910 roku stanowią fundament firmy założonej w Trivero.
Przeczytaj także: Polski butik z modą luksusową w ogniu zarzutów. Klientki walczą o swoje pieniądze
Gianluca Tagliabue nowym CEO grupy
Stanowisko dyrektora generalnego Ermenegildo Zegna Group obejmie Gianluca Tagliabue, dotychczasowy CFO i COO. Po zatwierdzeniu przez akcjonariuszy będzie odpowiadał za realizację strategii biznesowej, integrację funkcji korporacyjnych oraz poprawę wyników wszystkich marek w portfolio grupy. To on stanie się kluczową postacią operacyjną, a CEO poszczególnych brandów będą raportować bezpośrednio do niego.
Na stanowisko CFO mianowany zostanie natomiast Gian Franco Santhià, dotychczas odpowiadający za kontrolę finansową i księgowość grupy.
Edoardo i Angelo Zegna przejmują ster marki Zegna
Największa zmiana dotyczy samej marki Zegna. Po ponad 20 latach kierowania brandem Gildo Zegna oddaje pałeczkę przedstawicielom czwartego pokolenia rodziny. Edoardo i Angelo Zegna zostaną współprezesami (Co-CEOs) Zegna.
Edoardo Zegna, obecny Chief Marketing & Digital Officer oraz Chief Sustainability Officer, będzie odpowiedzialny za strategię wizerunkową, komunikację oraz rozwój kreatywnej wizji marki we współpracy z dyrektorem artystycznym Alessandro Sartorim. Z kolei Angelo Zegna skupi się na rozwoju produktu, merchandisingu oraz strategii sprzedażowej na globalnych rynkach.
Ten duet ma łączyć innowacyjność z silnym przywiązaniem do tradycji, co wpisuje się w długofalową filozofię marki.
Sukcesja jako element strategii luksusowych marek
Zmiany w Zegna wpisują się w szerszy trend obserwowany w globalnym sektorze luxury fashion. Coraz więcej domów mody stawia na przemyślaną sukcesję i budowanie struktur odpornych na kryzysy, które zachowują jednocześnie rodzinny charakter i autentyczność.
Grupa Ermenegildo Zegna, zatrudniająca ponad 7 tysięcy pracowników, zamknęła 2024 rok z przychodami na poziomie 1,95 mld euro. Nowa struktura zarządcza ma pomóc firmie utrzymać dynamiczny wzrost i wzmocnić jej pozycję wśród liderów luksusowej mody męskiej.
Nowy podział kompetencji jasno pokazuje kierunek: silniejsze połączenie tradycji rzemieślniczej z nowoczesnym zarządzaniem, cyfryzacją i zrównoważonym rozwojem. Zegna przygotowuje się nie tylko na zmiany rynkowe, ale także na redefinicję luksusu w XXI wieku.
Zdjęcie główne: Zegna FW2024 / Spotlight Launchmetrics
