Niekiedy decyzja o odejściu z pracy jest niezwykle trudna i dojrzewa w nas przez wiele miesięcy. Choć zwolnienie daje szanse na nowe perspektywy, może wiązać się również z niepowodzeniem zawodowym. Z tego powodu warto szczegółowo przeanalizować swoją sytuację oraz rozważyć wszystkie za i przeciw. Jak to zrobić? Oto pomocne wskazówki. Stworzenie listy i wyznaczenie celu …

Zastanawiasz się czy rzucić pracę? Te zasady pomogą w podjęciu właściwej decyzji Czytaj więcej »

Rok 2020 był bezprecedensowy dla rynku pracy. Skala i dynamika zachodzących zmian wymagała zarówno od firm, jak i pracowników większej elastyczności oraz inwestycji w rozwój technologiczny i określone kompetencje. Kiedy cały rynek pracy został przeniesiony do online’u, kwestie zatrudnienia diametralnie się zmieniły. Przekształcenia te zostaną z nami na dłużej a o trendach w HR na 2021 rok …

Tam gdzie stawiane są ograniczenia, pojawiają się też nowe możliwości. Co czeka nas na rynku pracy w 2021 roku? Czytaj więcej »

Prawda jest taka, że żaden manager nie jest wszechwiedzący. Nie ma w tym nic złego, jeśli jest on tego świadomy. Zaczyna się robić gorzej, gdy przełożony jest przekonany o swojej wszechstronności w każdej dziedzinie i za wszelką cenę udowadnia to wszystkim pracownikom. Jednak wszyscy dobrze wiemy, że nikt nie lubi przemądrzałych managerów. Jak więc nauczyć …

Nikt nie lubi przemądrzałych managerów. Jak nauczyć się słuchać? Czytaj więcej »

Prokrastynacja to problem dużej grupy osób, który sprawia, że tracimy efektywność oraz sprawczość. Odkładanie wszystkiego na później może być naprawdę uciążliwym problemem. Według badań przeprowadzonych przez Carleton University, aż 46% osób uważa, że prokrastynacja ma znacząco negatywny wpływ na ich poczucie szczęścia. Nie warto więc jej lekceważyć i tłumaczyć zwlekanie z obowiązkami swoim lenistwem. W …

Career Monday: Prokrastynacja – dlaczego odkładamy wszystko na później? Czytaj więcej »