” Czy pracodawca może (i powinien) mieć wpływ na wypowiedzi swoich pracowników w internecie? A może wystarczy, gdy monitoruje media społecznościowe? W dzisiejszych czasach, gdy jeden post może negatywnie wpłynąć na wizerunek firmy, warto nauczyć się jak zarządzać niezarządzalnym… ” – Nowymarketing.pl
