Jeśli swoją przyszłość wiążesz z sektorem fashion, warto, byś podjął pracę w tym obszarze jak najszybciej. Tylko w ten sposób posiądziesz wiedzę praktyczną, która da Ci narzędzia do swobodnego poruszania się na rynku modowym. Rozpoczęcie kariery w branży modowej z perspektywy osób bez doświadczenia może wydawać się nieosiągalnym celem. Pamiętaj jednak, że każdy musiał zacząć …
Jak powinno wyglądać CV po angielsku? Czym się różni od polskiego? O to, jak przygotować się do szukania pracy za granicą pytamy m.in. ekspertki od rekrutacji, z takich gigantów, jak Condé Nast i Carolina Herrera. Sześć sekund – dokładnie tyle masz czasu by przyciągnąć swoim CV uwagę rekrutera. Potraktuj je więc jako narzędzie marketingowe, które …
CV po angielsku – jak powinno wyglądać CV do pracy za granicą? Read More »
Pytania na rozmowie o pracę to w dużej mierze niewiadoma. Pracodawca, zależnie od potrzeb danego stanowiska oraz profilu firmy, zwraca uwagę na różne cechy charakterystyczne aplikującego. Dla jednych najważniejsza jest komunikatywność i otwartość, dla innych – tzw. umiejętności twarde. Z tego względu przed rozmową warto przygotować się na wymianę zdań wykraczającą poza schemat standardowych rozmów. …
Najczęstsze pytania na rozmowie o pracę w branży modowej Read More »
Firmy obracające się w międzynarodowych środowiskach unifikują swoją komunikację. Z tego względu zapożyczenia z języka angielskiego występują nie tylko w komunikacji firmowej, ale także w nazwach stanowisk. Przedstawiamy skróty nazw stanowisk, które funkcjonują w słowniku polskich biur i korporacji. W tytule wielu ofert pracy umieszcza się skrót nazwy stanowiska, na które możemy zaaplikować. Zasada nie …
Nazwy stanowisk po angielsku. Co oznaczają poszczególne skróty? Read More »
CV należy często odświeżać – szczególnie, jeśli stale chłoniemy nowe współprace. Rynek nieustannie się zmienia, a jako aplikujący musimy podkreślić, że jesteśmy kandydatami uzbrojonymi w doświadczenie i gotowymi na nowe wyzwania. Z tego względu przed wysłaniem dokumentu do potencjalnego pracodawcy powinniśmy pamiętać, że CV sprzed kilku miesięcy może wymagać kilku małych, lecz istotnych poprawek. Na …
Podczas rekrutacji aktywność w social mediach może być dodatkowym atutem. Wystarczy zadbać w nich o swój korzystny wizerunek i publikować treści pokrywające się z profilem firmy. Jednak nie wszystko, co udostępniasz, może podobać się potencjalnemu pracodawcy. Czego nie publikować w internecie, gdy chcesz zmienić pracę pytamy Paulinę Toporek, specjalistkę ds. pozyskiwania talentów w LPP. Kiedy …
Czego nie publikować w internecie, jeśli szukasz pracy Read More »
Rola CV w poszukiwaniu pracy jest ogromna. Curriculum Vitae (łac. „przebieg życia”) powinno zawierać wszystkie informacje, które mogą zainteresować potencjalnego pracodawcę – doświadczenie zawodowe, wykształcenie, nabyte kwalifikacje i umiejętności. Czy wiesz jak napisać CV, by było ono czytelne, zrozumiałe i zaowocowało zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną? Osoby rekrutujące poszukują kandydata, którego doświadczenie, wiedza i umiejętności sprawdzą …
Ponad 99% Polaków twierdzi, że zna kogoś, kto skłamał w CV, a 26% z nas otwarcie przyznaje się do oszustwa w dokumentach aplikacyjnych. Aż 3 na 4 nieuczciwych kandydatów nie zostało przyłapanych na podaniu nieprawdy. Jak jeszcze kłamiemy w CV? I dlaczego robimy to tak często? Serwis kariery LiveCareer Polska przeprowadził badanie, w którym 1254 …
Próby udoskonalenia swojego profilu na LikedIn bardzo często kończą się zawodem. Jakie informacje umieścić? Czy rozpisywać całe swoje doświadczenie czy skupić się na najważniejszych rzeczach? Co pracodawcy chcą zobaczyć? Jak zmusić ich do kliknięcia? Przedstawiamy kilka szczegółów, na które warto zwrócić uwagę. Uśmiechnij się! Pierwsze wrażenie jest niezwykle ważne. Traktujmy swoje zdjęcie na LinkedIn jak …
#Career Monday: Jak ulepszyć swój profil na LinkedIn? Read More »
Ubieganie się o zatrudnienie jest nudnym procesem, które obejmuje masę formalności. Jest to nie tylko żmudne dla osoby szukającej pracy, która musi stworzyć CV (dbając jednocześnie, aby wszystko wyglądało estetycznie), ale także dla pracodawcy, który musi wszystkie CV przejrzeć. Z powodu wspomnianej “nudy”, wiele osób próbuje stworzyć bardziej kreatywny sposób prezentacji swojego doświadczenia. Jednym z …
Jak wyróżnić się spośród tłumu kandydatów? On zaprojektował CV z Lego Read More »
Tomek Olejniczak, założyciel marki TOMAOTOMO, zadebiutował w modzie w 2011 roku. Projektant pochodzi z małej miejscowości pod Poznaniem, z wykształcenia jest ekonomistą, dodatkowo skończył studia na kierunku public relations. Jak się okazuje, wykształcenie z nauk ścisłych może mocno pomóc w karierze, w końcu moda to biznes. Dziś Tomek zarządza zespołem kilku osób i butikiem na Placu …
Desperackie czasy wymagają desperackich kroków. Na brutalnym rynku pracy, gdzie roi się od osób z różnym wykształceniem i doświadczeniem wychodzimy z założenia, że zawsze znajdzie się ktoś lepszy mogący się pochwalić atrakcyjniejszymi kwalifikacjami. W takich sytuacjach często ulegamy pokusie naginania rzeczywistości w naszym CV czy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. HireRight, firma specjalizująca się m.in. w analizie …
#CareerMonday Jak firmy rozpoznają Twoje kłamstwa na rozmowie kwalifikacyjnej Read More »
Jay Samit na jednym ze swoich wystąpień powiedział kiedyś, że najważniejszym narzędziem jakim posługujesz się przy tworzeniu swojego CV jest język. Miał rację, kluczowe słowa Twojego CV mogą pomóc Ci zdobyć wymarzoną pracę bądź pogrzebać wszelkie nadzieje na dane stanowisko. Dlatego dobór odpowiednich słów i sformułowań jest nie tylko niezwykle ważny, ale stanowi również nie …
#CareerMonday Czego lepiej nie zamieszczać w swoim CV Read More »
Na 50 wysłanych CV kandydat otrzymuje średnio tylko 3 zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Dlaczego wynik jest tak niski i jak go poprawić? Według badań przeprowadzonych przez The Ladders – największy portal rekrutacyjny na świecie, to pierwsze 6 sekund decyduje, czy zostaniesz zaproszony na rozmowę. Oczywiście, 6 sekund nie wydaje się być wystarczające, aby ocenić CV. …
Zaczynamy naszą wspólną podróż do świata kariery w branży modowej. Pomogliśmy już setkom osób w znalezieniu pracy marzeń, a każdego dnia dział ofert odwiedza ok. 5 tys. kandydatów. Chcemy zwielokrotnić ten wynik, ale i połączyć firmy z młodymi talentami. W każdy poniedziałek możecie spodziewać się od nas dawki informacji, miedzy innymi cyklu rozmów ze specjalistami w …
