Dodatkowy dzień wolny za święto w niedzielę może wkrótce stać się faktem. Do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trafiła petycja, która zakłada zmianę przepisów i koniec sytuacji, w której część dni wolnych po prostu przepada w kalendarzu. Jak wynika z informacji w mediach, stanowisko resortu ma być znane najpóźniej do 14 kwietnia.
W tym artykule przeczytasz:
- czy będzie dodatkowy dzień wolny za święto w niedzielę,
- dlaczego dziś część dni wolnych przepada,
- ile można zyskać już w 2026 roku,
- co dokładnie zakłada propozycja zmian.
Dodatkowy dzień wolny za święta w niedzielę – na czym polega zmiana?
Obecne przepisy działają w sposób, który dla wielu pracowników jest trudny do zaakceptowania. Jeśli święto przypada w sobotę, pracodawca musi oddać dzień wolny w innym terminie. W przypadku niedziel taka zasada nie obowiązuje, mimo że dla większości osób to również dzień wolny od pracy.
Propozycja zmian zakłada wprowadzenie jednej, spójnej reguły. Dodatkowy dzień wolny za święta w niedzielę miałby przysługiwać na takich samych zasadach jak w przypadku soboty. W praktyce oznaczałoby to koniec sytuacji, w której część ustawowych dni wolnych znika tylko przez układ kalendarza.
Sprawdź: Będzie dodatkowy dzień wolny od pracy w 2026 roku. Sprawdź, kto zyska długi weekend
Dlaczego dziś część dni wolnych po prostu przepada?
Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto przypadające w dzień inny niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. To właśnie dlatego za święta w sobotę pracownik otrzymuje dodatkowy dzień wolny.
Niedziela została jednak wyłączona z tej zasady. W efekcie dwa bardzo podobne przypadki są traktowane zupełnie inaczej, co – zdaniem autorów petycji – wynika raczej z konstrukcji przepisów niż z rzeczywistej logiki systemu.
Ile można zyskać w 2026 roku?
Zmiana przepisów miałaby bardzo konkretne skutki. W 2026 roku aż cztery święta przypadają w niedzielę, w tym Wielkanoc, 3 maja, Zielone Świątki oraz Wszystkich Świętych.
Obecnie nie dają one prawa do dodatkowego wolnego. Gdyby nowe zasady weszły w życie, pracownicy mogliby odebrać te dni w innym terminie. To oznacza nawet kilka dodatkowych dni wolnych w ciągu roku bez konieczności brania urlopu.
Polecamy: Dni wolne od pracy 2026. Kiedy wypadają święta i jak zaplanować długie weekendy?
Kiedy decyzja w sprawie dodatkowego dnia wolnego za święto w niedzielę?
Na razie mówimy o petycji, ale kluczowy moment jest bardzo blisko. Ministerstwo ma czas do 14 kwietnia na zajęcie stanowiska, które pokaże, czy pomysł ma szansę przejść dalej. Jeśli propozycja zyska poparcie, konieczne będą kolejne kroki legislacyjne. W praktyce oznacza to, że ewentualne zmiany nie wejdą w życie natychmiast, ale kierunek może zostać wyznaczony już teraz.
Zmiana, która może realnie wpłynąć na liczbę dni wolnych
Na pierwszy rzut oka chodzi tylko o kilka dni w roku, ale w praktyce to coś więcej niż drobna korekta. Wprowadzenie jednej zasady dla wszystkich świąt sprawiłoby, że liczba dni wolnych przestałaby zależeć od przypadku.
To właśnie dlatego temat budzi tak duże zainteresowanie – bo zamiast jednorazowej zmiany mówimy o rozwiązaniu, które może na stałe wpłynąć na to, ile realnie odpoczywamy w ciągu roku.
Może Cię zainteresować: Co robić w Wielkanoc 2026? Pomysły dla tych, którzy zostają w Warszawie
Zdjęcie główne: Spotlight Launchmetrics
