Monitorowanie pracy zdalnej. Co wolno pracodawcy?
Praca zdalna na dobre wpisała się w obecny rynek pracy na przestrzeni ostatnich trzech lat. Zasady jej wykonywania przez długi okres nie były oficjalnie doprecyzowane, co nabudowało wiele pytań i wątpliwości na temat regulacji „home office”. Ostatnie miesiące przyniosły jednak zmiany, a Kodeks Pracy przeszedł gruntowną aktualizację – również w kwestii monitorowania pracy przez pracodawcę. …
Monitorowanie pracy zdalnej. Co wolno pracodawcy? Read More »