W świecie zdominowanym przez technologię i automatyzację rośnie znaczenie zawodów, których nie da się zastąpić algorytmem – pisze nss magazine. Właśnie dlatego zarobki rzemieślników w modzie mogą w najbliższych latach wyraźnie wzrosnąć, a same profesje zyskują na znaczeniu szybciej, niż jeszcze niedawno zakładano. Eksperci i przedstawiciele branży luksusowej coraz częściej wskazują, że to właśnie wyspecjalizowani pracownicy produkcji – krawcy, konstruktorzy czy rzemieślnicy – będą jedną z najbardziej pożądanych grup zawodowych w całym sektorze.
W tym artykule przeczytasz:
- dlaczego rzemieślnicy w modzie zyskują na znaczeniu,
- ile mogą zarabiać dziś i w przyszłości,
- dlaczego branża ma problem ze znalezieniem pracowników,
- co zmieni się na rynku pracy do 2028 roku.
Rzemiosło wraca do centrum branży mody
Przedstawiciele Prada Group zwracają uwagę, że w świecie rosnącej automatyzacji to właśnie praca manualna staje się najbardziej wartościowa. Procesy można zastąpić technologią, ale umiejętności rzemieślnicze pozostają trudne do odtworzenia.
To zmienia sposób myślenia o całym sektorze. Zamiast projektów tworzonych wyłącznie w biurach, coraz większe znaczenie mają osoby pracujące przy realnej produkcji, których kompetencje mają bezpośredni wpływ na jakość i wartość produktu.
Polecamy: Znają ich wszyscy, ale mają problem z obsadzeniem stanowisk. Luksus nie przyciąga pracowników?
Nawet 270 tysięcy nowych pracowników. Branża już teraz ma problem
Skala zapotrzebowania rośnie bardzo szybko. Do 2028 roku sektor produkcji może potrzebować ponad 270 tysięcy wyspecjalizowanych pracowników, z czego około 75 tysięcy w samym segmencie luksusowym.
Problem polega na tym, że już dziś rynek nie nadąża za popytem. Szacuje się, że obecnie dostępna podaż pokrywa jedynie około 50% zapotrzebowania, co oznacza rosnącą presję na wynagrodzenia i konieczność inwestowania w nowe kadry.
Marki same szkolą przyszłych pracowników
Coraz więcej firm decyduje się budować własne zaplecze edukacyjne. Wewnętrzne szkoły i akademie działają już m.in. w takich markach jak Bottega Veneta, Hermès czy Gucci.
To odpowiedź na ograniczoną liczbę wykwalifikowanych pracowników. W 2025 roku programy szkoleniowe jednej z grup luksusowych objęły 76 młodych osób, z czego 61 trafiło bezpośrednio do produkcji. Problem polega jednak na skali — takie inicjatywy nie są w stanie zaspokoić rosnącego zapotrzebowania całej branży.
Młodzi wchodzą do zawodu, ale to wciąż za mało
Dane z raportu The Excelsior 2025 stworzonego przez Unioncamere pokazują, że zainteresowanie młodych rośnie. W sektorze rzemieślniczym osoby poniżej 30. roku życia stanowiły około 30,2% wszystkich zatrudnionych, a w szczytowym momencie nawet 31,1%.
Mimo to firmy nadal mają ogromne trudności rekrutacyjne. Nawet 59,7% przedsiębiorstw deklaruje problemy ze znalezieniem pracowników, a w niektórych specjalizacjach – jak obsługa maszyn – odsetek ten sięga 81,3%.
Zarobki nadal problemem. To może się zmienić
Jednym z głównych powodów jest poziom wynagrodzeń. Jak pisze nss magazine, początkujący rzemieślnik w modzie może liczyć na zarobki w przedziale 1200-1800 euro miesięcznie, a po kilku latach doświadczenia około 1400-2000 euro. Średnio daje to około 24 tys. euro rocznie.
W niektórych firmach wynagrodzenia są wyższe i sięgają nawet 43-45 tys. euro brutto rocznie, jednak są to raczej wyjątki niż standard rynkowy. To właśnie niskie płace pozostają jednym z głównych powodów, dla których młodzi rezygnują z pracy w tym sektorze.
Na decyzje pracowników wpływają także inne czynniki. Wiele zakładów produkcyjnych znajduje się poza dużymi miastami, w regionach o ograniczonej infrastrukturze i mniejszych możliwościach rozwoju życia społecznego. Dochodzi do tego wizerunek pracy fizycznej, który dla wielu młodych osób nadal kojarzy się z niższym prestiżem i trudnymi warunkami.
Rzemieślnicy mogą być najlepiej opłacanym zawodem w modzie?
Wszystkie te czynniki prowadzą do jednego wniosku: rosnący popyt przy ograniczonej podaży będzie wymuszał wzrost wynagrodzeń. W efekcie zarobki rzemieślników w modzie mogą w przyszłości przewyższać pensje wielu pracowników biurowych.
To wyraźna zmiana kierunku dla całej branży, która coraz mocniej opiera się na jakości wykonania i kompetencjach trudnych do zastąpienia przez technologię. W praktyce oznacza to, że rzemiosło przestaje być dodatkiem do mody, a staje się jednym z kluczowych elementów jej dalszego rozwoju – zarówno dla firm, jak i dla osób planujących karierę w tym sektorze.
Zobacz też: Straciła markę Laurella i zniknęła z branży. Teraz wraca z nowymi projektami
Pytania i odpowiedzi
Dlaczego zawody rzemieślnicze w modzie zyskują na znaczeniu?
Automatyzacja nie jest w stanie zastąpić precyzyjnej pracy ręcznej, dlatego kompetencje specjalistów produkcji stają się coraz bardziej wartościowe.
Jak wyglądają zarobki na początku i po kilku latach pracy?
Na start wynagrodzenia są stosunkowo niskie, ale wraz z doświadczeniem mogą wyraźnie rosnąć i w najlepszych firmach osiągać znacznie wyższy poziom.
Skąd biorą się problemy z rekrutacją w branży?
Firmom brakuje wykwalifikowanych kandydatów, a dodatkowo odstraszają niskie pensje początkowe i lokalizacja zakładów.
Czy w przyszłości można liczyć na wyższe wynagrodzenia?
Tak – niedobór specjalistów i rosnące zapotrzebowanie będą wywierać presję na wzrost płac w najbliższych latach.
Zdjęcie główne: Spotlight Launchmetrics
Źródło: nss magazine
