Przedstawiciele sieci sklepów Primark przekazali informację o podwyżce płac, która dotknie 27 tys. pracowników w Wielkiej Brytania. Średnia wysokość wzrostu wynagrodzenia wyniesie 9,1 proc.
Przeczytaj również: Jak napisać dobrą ofertę pracy?
Primark podniesie wynagrodzenia
Od 1 kwietnia wzrosną wynagrodzenia około 27 tys. pracowników zatrudnionych w sklepach sieci detalicznej Primark w Wielkiej Brytanii. Decyzja sprzedawcy jest reakcją na narzucony przez tamtejszy rząd wzrost płacy minimalnej. Primark zapowiedział, że podniesie średnie stawki godzinowe dla pracowników salonów w Anglii, Szkocji i Walii do 12 GBP oraz do 12,56 GBP dla osób zatrudnionych w Londynie.
Przeczytaj również: Douglas chce pozyskać do 30 euro za akcję podczas IPO
Podwyżki na rynku w Wielkiej Brytanii
Główna rządowa stawka płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii, od 1 kwietnia 2024 roku, wzrośnie do 11,44 GBP za godzinę. Bieżąca, przewidziana dla osób w wieku 21 lat i starszych, wynosi 10,42 GBP. W związku ze zmianami wprowadzanymi przez władze, nie tylko Primark, ale również inni detaliści z branży spożywczej i odzieżowej zaczęli informować o podwyżkach. Minimalne stawki wynagrodzeń o 10 proc. podnosi marka John Lewis. Sieć supermarketów Asda o 8,4 proc., natomiast znany w Polsce Marks & Spencer o 10,1 proc.
Zgodnie z informacjami przekazanymi przez Bank Anglii, podwyżki płac są bacznie monitorowane przez tamtejszego regulatora. Urząd będzie miał za zadanie ocenić, czy pomimo wzrostu wynagrodzeń presja inflacyjna zmalała do poziomu pozwalającego na obniżenie głównych stóp procentowych z najwyższego poziomu obserwowanego od 16 lat.
Zdjęcie główne: mat. prasowy
