H&M planuje kolejne zwolnienia w Europie. Tym razem – po cięciach w Holandii czy Hiszpanii – reorganizacja obejmie brytyjskie biura, w których trwają konsultacje w sprawie około 250 stanowisk. Szwedzki gigant modowy zaznacza jednak, że nie wszystkie etaty muszą zostać zlikwidowane.
W tym artykule przeczytasz:
- ilu pracowników H&M może stracić pracę w Wielkiej Brytanii,
- które biura obejmie reorganizacja,
- dlaczego firma zdecydowała się na kolejne zmiany,
- jak brytyjskie cięcia wpisują się w szerszą restrukturyzację H&M w Europie.
Zwolnienia w H&M. Przyszłość 250 pracowników pod znakiem zapytania
Około 250 pracowników biurowych H&M w Wielkiej Brytanii zostało poinformowanych o planowanej reorganizacji, a następnie objętych procesem konsultacji. Nie oznacza to, że wszystkie te osoby stracą pracę – firma zaznacza, że rozmowy ciągle trwają i nie zdradza ostatecznej liczby stanowisk przeznaczonych do likwidacji.
„Ta liczba odnosi się do osób, które otrzymały wiadomość i nie odzwierciedla liczby stanowisk, których to może dotyczyć. Ponieważ proces ten wciąż trwa, nie jesteśmy w stanie skomentować ostatecznego wyniku”
– skomentował rzecznik.
Zmiany nie obejmują pracowników sklepów H&M w Wielkiej Brytanii – dotyczą wyłącznie stanowisk biurowych. Największa redukcja etatów może dotknąć biura przy Oxford Street w Londynie, w którym zagrożonych ma być nawet 40 stanowisk. Reorganizacja obejmuje także struktury biurowe w Regent Street i w Stratford City, a także w Manchesterze, Cardiff, Glasgow oraz Birmingham.
Przeczytaj też: Setki zamkniętych sklepów i koniec jednej z marek. Szwedzki gigant mody zmienia strategię
H&M chce ukrócić biurokrację. Decyzje mają zapadać bliżej klientów
Szwedzki gigant tłumaczy reorganizację potrzebą uproszczenia struktur, ograniczenia nakładających się na siebie obowiązków oraz skrócenia procesu decyzyjnego.
„Jeszcze bardziej uprościliśmy strukturę organizacyjną i przybliżyliśmy proces podejmowania decyzji naszym klientom”
– przekazał przedstawiciel H&M w komentarzu dla Drapers.
Brytyjska reorganizacja jest częścią większych zmian prowadzonych przez grupę w strukturach sprzedażowych na poszczególnych rynkach oraz w centralnej organizacji sprzedaży.
To już kolejna fala zwolnień. H&M redukuje setki miejsc pracy w Europie
Wielka Brytania to już kolejny europejski rynek objęty zmianami w tym roku. H&M w Holandii zlikwidowało 250 stanowisk wraz z zamknięciem europejskiego centrum obsługi klienta. W Belgii zamknięcie centrum dystrybucyjnego w Ghlin jesienią oznacza likwidację 440 miejsc pracy, natomiast w Madrycie i Barcelonie szwedzka grupa zredukowała blisko 80 etatów.
Dowiedz się więcej: Zmiany w łańcuchu H&M. W planach duże zamknięcie
FAQ
Jakie marki należą do H&M Group?
Do H&M Group należą m.in. H&M, COS, Weekday, & Other Stories, ARKET oraz H&M HOME.
Ile osób może stracić pracę w H&M?
Procesem konsultacji objęto około 250 pracowników brytyjskich biur H&M, jednak ostateczna liczba zwolnień nie jest jeszcze znana.
Czy zwolnienia w H&M obejmą pracowników sklepów?
Nie. Obecna reorganizacja w Wielkiej Brytanii dotyczy stanowisk biurowych, a pracownicy sklepów nie zostali nią objęci.
Czy H&M zwalnia pracowników także w innych krajach?
Tak. W 2026 roku redukcje zatrudnienia objęły już m.in. Holandię, Belgię i Hiszpanię.
Zdjęcie główne: mat. prasowe H&M
