W Menlo Park nikt nie mówi o panice, ale napięcie czuć w powietrzu. Meta – technologiczny gigant, który jeszcze niedawno wyznaczał rytm rozwoju sztucznej inteligencji – po raz kolejny tnie zatrudnienie. Jak donosi Meghan Bobrowsky z „The Wall Street Journal”, powołując się na wewnętrzną notatkę i rozmowy z osobą znającą sprawę, decyzja obejmie około 600 pracowników działów związanych z AI. Z dokumentu wynika, że Mark Zuckerberg miał stracić cierpliwość wobec wolnego tempa postępów w projektach AI. Wygląda na to, że zwolnienia w Meta to nie tylko restrukturyzacja, ale próba odzyskania dynamiki, która kiedyś czyniła firmę symbolem innowacji.
Polecane wideopodcasty:
W tym artykule przeczytasz:
- które zespoły Meta objęły zwolnienia i dlaczego,
- czym naprawdę zajmuje się elitarne TBD Lab,
- jak decyzja Zuckerberga wpłynie na branżę fashion i e-commerce,
- jakie inne firmy technologiczne tną etaty w 2025 roku.
Dział AI pod nożem, ale elita zostaje
Zwolnienia w Meta obejmą zespoły odpowiedzialne za produkty, infrastrukturę i badania długoterminowe. Jednak TBD Lab – nowe, niemal mityczne laboratorium, w którym pracują najlepiej opłacani eksperci z rynku – pozostaje nienaruszone. To właśnie tam rozwijane są najbardziej zaawansowane projekty Mety. To między innymi systemy rekomendacji i modele językowe, które w przyszłości mogą zrewolucjonizować sposób, w jaki marki modowe i e-commerce komunikują się z konsumentami.
Przeczytaj też: Zlikwidowali prawie pół działu przez sztuczną inteligencję
Zwolnienia w Meta: Zuckerberg nadal stawia na AI
Jak ustalił WSJ, cięcia nie oznaczają odwrotu od sztucznej inteligencji. Wręcz przeciwnie – mają otworzyć przestrzeń dla mniejszych, bardziej elastycznych zespołów. Meta chce odejść od rozbudowanych struktur. Zamiast tego planuje wrócić do ducha start-upu, w którym decyzje zapadały w godzinę, a nie w tydzień. Dla rynku – w tym dla marek działających w sektorze fashion – oznacza to, że platformy Meta mogą rozwijać się wolniej, ale bardziej precyzyjnie. A to dobra wiadomość dla firm stawiających na personalizację, storytelling i automatyzację treści.
Rok zwolnień w branży technologicznej
Zwolnienia w Meta nie są odosobnionym przypadkiem. W 2025 roku Microsoft zredukował około 9 000 stanowisk. Powód? Konieczność optymalizacji po gigantycznych inwestycjach w centra danych dla AI. Workday rozstał się z 1 750 pracownikami, a Ocado – z kolejnymi 500. Nawet Google nie uniknęło cięć. Amerykańska firma zakończyła współpracę z ponad 200 osobami odpowiedzialnymi za projekty AI Wspólny mianownik? Firmy nie odwracają się od sztucznej inteligencji – po prostu uczą się zarządzać nią rozsądniej.
Meta stoi więc nie na rozdrożu, lecz na zakręcie. Po jednej stronie – kosztowne ambicje i presja inwestorów. Po drugiej – konieczność odzyskania sprawczości. A gdzieś pośrodku – tysiące marek i użytkowników, którzy nadal wierzą, że sztuczna inteligencja pomoże im tworzyć, inspirować i sprzedawać lepiej niż kiedykolwiek wcześniej.
Może Cię zainteresować: 3,5 miliardów dolarów dla producenta Ray-Banów. Meta inwestuje w inteligentne okulary
Zdjęcie główne: Forum
