prawo pracy

Wolne od pracy – ile dni urlopu wypoczynkowego dostaną pracownicy w 2025 roku?

Kariera, News / lis 18, 2024

Każdy pracownik otrzymuje co rok określoną liczbę dni urlopowych. Ile będzie trwało wolne w 2025 roku?

Czy powódź usprawiedliwia nieobecność w pracy? 

Kariera / wrz 17, 2024

Obecna sytuacja powodziowa w południowo-zachodniej Polsce generuje nowe wyzwania zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, w tym w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy. Czy nieobecność w pracy spowodowana przez powódź jest usprawiedliwiona?  W związku z rozległą powodzią dotykającą południowe regiony Polski, Rząd Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z zapowiedzią Premiera, podjął decyzję o wprowadzeniu stanu klęski żywiołowej …

Czy powódź usprawiedliwia nieobecność w pracy?  Read More »

35 dni urlopu wypoczynkowego dla wszystkich. Kiedy rewolucyjne zmiany wejdą w życie?

Kariera, News / sie 2, 2024

35 dni urlopu wypoczynkowego to zmiana w prawie pracy, na którą Polacy czekają z niecierpliwością. Czy i kiedy będziemy mieć szansę skorzystać z wydłużonego urlopu? Urlop wypoczynkowy w Polsce 2024 Urlop wypoczynkowy przysługuje wszystkim pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Jego wymiar zależy od stażu pracy. Osoby z mniej niż 10-letnim stażem pracy mają …

35 dni urlopu wypoczynkowego dla wszystkich. Kiedy rewolucyjne zmiany wejdą w życie? Read More »

Czy pracodawca może zwolnić za brak stanika? Nagranie tiktokerki wywołało burzę w sieci

Kariera, News / lip 25, 2024

Zwolnienie z pracy za brak stanika? Według relacji tiktokerki, miał być to powód pozbawienia jej obowiązków przez kaliską firmę produkującą zapachy samochodowe. Sprawa wywołała lawinę komentarzy, stając się viralem w sieci. Przyglądamy się bliżej tej kwestii, próbując odpowiedzieć na pytanie – czy pracodawca ma prawo zwolnić za brak bielizny.  Nagranie opublikowane na TikToku wywołało szeroką …

Czy pracodawca może zwolnić za brak stanika? Nagranie tiktokerki wywołało burzę w sieci Read More »

36 dni urlopu wypoczynkowego w roku. Kto może z nich skorzystać?

Kariera, News / maj 20, 2024

Osoby zatrudnione na umowę o pracę mają prawo do urlopu wypoczynkowego wynoszącego 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. To standardowy wymiar urlopu, ale dla pewnej grupy osób istnieje możliwość jego wydłużenia nawet do 36 dni. Dodatkowy urlop dla osób z niepełnosprawnością Dodatkowy płatny urlop wynoszący 10 dni roboczych przysługuje osobom niepełnosprawnym, które …

36 dni urlopu wypoczynkowego w roku. Kto może z nich skorzystać? Read More »

Polska Inspekcja Pracy planuje wzmożone kontrole. Może skontaktować się bezpośrednio z Tobą

Biznes / sty 16, 2024

Do Polskiej Inspekcji Pracy trafia coraz więcej skarg dot. nadużyć w pracy. Jak twierdzi Katarzyna Łażewska-Hrycko, szefowa PIP, świadczy to o rosnącej świadomości społecznej względem zasad obowiązujących w miejscach zatrudnienia. Rosnące zaniedowolenie ma rozwiązać Program Działania Państwowej Inspekcji Pracy w 2024 r. W tym roku Polska Inspekcja Pracy obchodzi 105. rocznice założenia – wraz z …

Polska Inspekcja Pracy planuje wzmożone kontrole. Może skontaktować się bezpośrednio z Tobą Read More »

Inicjatywa 7/4/3 promuje 4-dniowy tydzień pracy. Dlaczego warto rozmawiać o tym rozwiązaniu?

Biznes / paź 16, 2023

Inicjatywa 7/4/3 to grupa zajmująca się badaniem i promowaniem idei skróconego, czterodniowego tygodnia pracy. Co kryje się za tym rozwiązaniem i czy ich pomysł ma szanse wejść w życie w Polsce? Czytaj także: Wrześniowa inflacja w Polsce nie zaskoczyła [sprawdź najnowsze dane] Stowarzyszenie Inicjatywa 7/4/3: co to takiego? Inicjatywa 7/4/3 to stowarzyszenie, które chce stworzyć pole …

Inicjatywa 7/4/3 promuje 4-dniowy tydzień pracy. Dlaczego warto rozmawiać o tym rozwiązaniu? Read More »

99 godzin w tygodniu i mniej niż 4 funty zarobku dziennie. Pracownicy fabryki F&F pozywają Tesco.

Moda, Moda / gru 21, 2022

Marka ubraniowa Tesco, F&F, została oskarżona o skandaliczne warunki pracy osób, które zatrudnione były w fabrykach, produkujących jeansy marki. Miały one pracować po blisko 100 godzin tygodniowo, otrzymując wynagrodzenie w wysokości około 3 funtów dziennie. Zdaniem The Guardian to pierwszy przypadek, w którym brytyjska firma jest zagrożona procesem w angielskim sądzie z powodu fabryki odzieży …

99 godzin w tygodniu i mniej niż 4 funty zarobku dziennie. Pracownicy fabryki F&F pozywają Tesco. Read More »

PRAWO: Rekrutacja w pandemii i pytania dotyczące wrażliwych kwestii, bo “i tak nie spotkamy się w realu”. O czym warto pamiętać?

Biznes, Prawo w modzie / kwi 27, 2021

Skoro świat pracy opiera się w coraz większym stopniu na wirtualnych spotkaniach, jak możemy się upewnić, że podczas rozmowy rekrutacyjnej online zaprezentujemy się z jak najlepszej strony? Jakich błędów unikać? O co może zapytać nas potencjalny pracodawca? Czy pytanie o orientację, poglądy polityczne, plany na przyszłość jest okej? Sprawdzamy z Magdaleną Korol – prawniczką, wspólniczką …

PRAWO: Rekrutacja w pandemii i pytania dotyczące wrażliwych kwestii, bo “i tak nie spotkamy się w realu”. O czym warto pamiętać? Read More »

Pracownik Japan Times zatrudnia się w Uniqlo i odkrywa koszmar

Biznes, Moda, Prawo w modzie / sty 2, 2017

Co trzeba zrobić, aby być jedną z największych firm detalicznych na świecie? Na to pytanie odpowiada dziennikarz Masao Yokota w swojej książce pt. Light and Shadow of the Uniqlo Empire, uchylając rąbka tajemnicy na temat tego, co się dzieje za wysokimi murami japońskiego imperium. Odwołując się do słów Stefana Bratkowskiego z książki Bogowie naszej planety: czcić …

Pracownik Japan Times zatrudnia się w Uniqlo i odkrywa koszmar Read More »