prawa pracownicze

Praca przymusowa w modzie wciąż stanowi palący problem

Branża mody wciąż ma problem. Niemal połowa marek czerpie korzyści z pracy przymusowej w swoim łańcuchu dostaw

Moda, Moda / sty 25, 2024

Międzynarodowe Centrum Zasobów Biznesu i Praw Człowieka (Business & Human Rights Resource Centre, BHRRC) przedstawiało nowe badania, które prześwietlają łańcuchy dostaw marek odzieżowych. Wyniki są druzgocące. Przeczytaj również: Szokujące fakty na temat marki Rihanny. Savage x Fenty gorsze niż Shein? W ramach projektu KnowTheChain przeprowadzono badanie wśród 65 firm odzieżowych i obuwniczych, przyznając im punkty …

Branża mody wciąż ma problem. Niemal połowa marek czerpie korzyści z pracy przymusowej w swoim łańcuchu dostaw Read More »

#branżowerealia: Staż u najpopularniejszej projektantki w Polsce – mobbing, oszustwa i kłamstwa

Kariera, Opinie / wrz 1, 2021

Branża modowa. Dla młodych pasjonatów wydaje się światem pełnym luksusu, wyrafinowania i sztuki. Ci, którzy w niej pracują, znają rzeczywistość pełną mobbingu, oszustw i kłamstw. Poznajcie historię K., która trafiła do Atelier jednej z czołowych polskich projektantek. Jej doświadczenie to kropla w oceanie nadużyć, które traumatyzują debiutantów na rynku pracy każdego dnia. To tylko jeden …

#branżowerealia: Staż u najpopularniejszej projektantki w Polsce – mobbing, oszustwa i kłamstwa Read More »

Program sprawiedliwych płac H&M pomaga już milionowi pracowników

Biznes, CSR / wrz 26, 2018

Szwedzki gigant fast fashion, H&M poinformował w zeszłym tygodniu o tym, że program Fair Living Wage pomógł już prawie milionowi pracowników fabryk. To inicjatywa, która nigdy wcześniej nie miała miejsca w branży modowej, a jej efekty przekroczyły wszelkie oczekiwania. Płace to jedno z największych wyzwań dla koncernów fast fashion. H&M zdaje sobie z tego sprawę …

Program sprawiedliwych płac H&M pomaga już milionowi pracowników Read More »

Esprit zadba o pracowników swoich fabryk

Biznes, CSR / sie 15, 2018

Esprit i organizacja IndustriALL podpisały globalną umowę. Wedle jej postanowień opieką zostanie objętych 525 tysięcy pracowników łańcucha dostaw marki. Esprit podpisało umowę z IndustriALL – największą na świecie organizacją zrzeszającą związki zawodowe. Porozumienie ma poprawić sytuację pracowników łańcucha dostaw i usprawnić negocjowanie umów z dostawcami marki. Obejmie 525 tysięcy pracowników w ponad 1100 firmach dostawczych. …

Esprit zadba o pracowników swoich fabryk Read More »

#CareerMonday Nie przyszłaś w szpilkach do pracy? Zapomniałeś krawatu? Lepiej wracaj do domu

Kariera / lut 21, 2017

Nie oszukujmy się: w dzisiejszych czasach wygląd jest istotny. Iris Apfel, którą kochamy za jej nietuzinkowy styl powiedziała kiedyś: When you go to a nice restaurant, you want to be relaxed and have a drink and everything, you want to look at people who look well. You don’t want to look at some slob with …

#CareerMonday Nie przyszłaś w szpilkach do pracy? Zapomniałeś krawatu? Lepiej wracaj do domu Read More »

Branża mody wciąż ma problem. Niemal połowa marek czerpie korzyści z pracy przymusowej w swoim łańcuchu dostaw

#branżowerealia: Staż u najpopularniejszej projektantki w Polsce – mobbing, oszustwa i kłamstwa

Program sprawiedliwych płac H&M pomaga już milionowi pracowników

Esprit zadba o pracowników swoich fabryk

#CareerMonday Nie przyszłaś w szpilkach do pracy? Zapomniałeś krawatu? Lepiej wracaj do domu

MŁODSZY/A SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. MARKETINGU

JUNIOR E-COMMERCE CUSTOMER SERVICE SPECIALIST

CONTENT MARKETING SPECIALIST

BIURO OBSŁUGI KLIENTA

KRAWCOWA / KRAWIEC

SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. KOMUNIKACJI MARKETINGOWEJ

MARKETING / PR MANAGER

JUNIOR MERCHANDISE CONTROLLER

Fashion Biznes