Okres świąteczno-noworoczny to czas, w którym na chwilę zapominamy o pracy, koncentrując się przede wszystkim na rodzinie i odpoczynku. Sprawdziliśmy, czy zgodnie z ustawą Sylwester jest wolny od pracy, a także kto na pewno we wtorek 31 grudnia nie pracuje. Dodatkowo podpowiadamy, kiedy wziąć urlop w styczniu 2025 roku, aby cieszyć się jak najdłuższą przerwą od zawodowych obowiązków!
Czy Sylwester 2024 jest pracujący?
Od dekad ostatni dzień w roku kojarzony jest z szampańską zabawą. To czas, w którym żegnamy stare troski z nadzieją i optymizmem spoglądając w przyszłości. To okres podsumowań oraz spotkań z najbliższymi. Czy więc Sylwester 2024 jest pracujący skoro poprzedza noc kojarzoną z balami, przyjęciami, domówkami czy telewizyjnymi koncertami? Niestety musimy zmartwić wszystkich tych, którzy liczyli na wolne w ostatnich godzinach roku. Sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy.
Czy zrobię zakupy 27 grudnia? Sprawdź, które sklepy są otwarte
Dla kogo 31 grudnia jest wolny?
31 grudnia jest dniem pracującym. Są jednak zawody, które tego dnia mają wolne od zawodowych zobowiązań. Wśród nich znajdziemy chociażby nauczycieli oraz wykładowców akademickich, którzy podobnie jak uczniowie i studenci, mają wakacje świąteczno-noworoczne. Na przerwę od pracy mogą liczyć również wszyscy, którzy na ten dzień zaplanowali urlop. Warto jednak dodać, że pracodawcy często zdają sobie sprawę ze specyfiki tego dnia i niejednokrotnie skracają swoim pracownikom dyżury.
Kiedy wciąć urlop w styczniu 2025 roku, aby cieszyć się wolnym?
Początek roku obfituje w dni ustawowo wolne od pracy. Oznacza to, że biorąc urlop w styczniu 2025 możemy cieszyć się dłuższym odpoczynkiem. Jeden z wariantów przewiduje urlop drugiego oraz trzeciego dnia nowego roku, co w połączeniu z wolnym pierwszym oraz szóstym, a także weekendem wypadającym czwartego i piątego, już na początku stycznia da nam aż sześć dni bez pracy.
Jest także kosztowniejsza opcja, która może dać nam aż dwanaście dni wolnych od pracy przy zużyciu sześciu dni urlopu. W tym układzie musimy poprosić pracodawcę o wolne drugiego, trzeciego, siódmego, ósmego, dziewiątego i dziesiątego stycznia, by cieszyć się blisko dwutygodniową przerwą od zawodowych obowiązków.
Chcesz zmienić pracę na początku 2025 roku? Przyjrzyj się najnowszym ofertom z branży mody!
Dni ustawowo wolne od pracy w 2025 roku
Planując wakacje warto zwrócić uwagę na dni ustawowo wolne od pracy w 2025 roku. W połączeniu z weekendami możemy bowiem znacząco je wydłużyć bez konieczności nadszarpywania przysługującego nam urlopu. W przyszłym roku tak zwane “czerwone kartki w kalendarzu” to:
1 stycznia – Nowy Rok (środa)
6 stycznia – Trzech Króli (poniedziałek)
31 marca – Poniedziałek Wielkanocny (poniedziałek)
1 maja – Święto Pracy (czwartek)
3 maja – Święto Konstytucji 3 Maja (sobota)
20 czerwca – Boże Ciało (piątek)
15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (piątek)
1 listopada – Wszystkich Świętych (sobota)
11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (wtorek)
25 i 26 grudnia – Boże Narodzenie (czwartek i piątek)
W ostatnich tygodniach opinię publiczną obiegła informacja o możliwym dodaniu do dni ustawowo wolnych od pracy Wigilii, każdorocznie wypadającej 24 grudnia. Sejm przegłosował już tę ustawę. Obecnie znajduje się ona na biurku prezydenta, co może sugerować, że w 2025 roku Wigilia dołączy do dni wolnych od pracy.
Zdjęcie główne: Spotlight
Powiązane artykuły:
Sephora idzie w stronę eko. Nowe zmiany pomogą w zrównoważonych zakupach
Iris Apfel – ikona, która nie zna granic. Wyjątkowa propozycja wydawnictwa Arkady
Levi’s i Beyoncé we wspólnej kampanii. REIIMAGINE to wizja przyszłości podkreślająca dziedzictwo ikonicznej marki
Vinted połączy Polskę z nowym zagranicznym rynkiem
