Rewolucja w opłacaniu składek. Od początku listopada osoby prowadzące w naszym kraju działalność mogą ubiegać się o tak zwane wakacje ZUS dla przedsiębiorców. Czym one są oraz jakie są zasady ich przyznawania? Przyjrzeliśmy się, co mówi o nich prawo, a także opisaliśmy, co musisz zrobić, aby jeszcze w tym roku skorzystać w nowych przepisów.
Rosnące płace, w tym rosnący poziom płacy minimalnej, wpływają na wysokość podatków, które w każdym kolejnym miesiącu przedsiębiorcy odliczają od swoich przychodów. Dla wielu działalności, szczególnie tych w okresie budowy stabilnej marki, jest to jeden z podstawowych problemów, hamujących ich dalszy rozwój. Chcąc wyjść naprzeciw oczekiwaniom polskiego biznesu, szczególnie odnosząc się do sytuacji mikroprzedsiębiorstw, Sejm przyjął uchwałę wprowadzającą wakacje ZUS.
Padłeś ofiarą nieuczciwych praktyk w czasie Black Friday? Podpowiadamy, co zrobić!
Czym są wakacje ZUS dla przedsiębiorców?
Polskie władze postanowiły ustanowić prawo do “wakacji od ZUS-u”. Przegłosowany przez sejm oraz podpisany przez prezydenta przepis ma odciążyć finansowo przedsiębiorców. Głównie tych prowadzących mikroprzedsiębiorstwa. Jego głównym założeniem jest stworzenie możliwość do uchylania raz w roku nakazu opłaty obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, Funduszu Pracy i Funduszu Solidarnościowego. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o “wakacje ZUS dla przedsiębiorców”, wnioskodawca zmuszony jest jedynie do terminowego opłacenia ubezpieczenia zdrowotnego.
Kto może skorzystać z ulgi składkowej?
Wakacje ZUS dla przedsiębiorców przeznaczone są dla mikroprzedsiębiorstw. Oznacza to, że z nowego prawa do ulgi nie będą mogły skorzystać większe podmioty, w tym firmy zatrudniające więcej niż dziewięciu pracowników. Przepis wyklucza również wspólników jednoosobowych spółek z o.o., komandytowych, jawnych oraz partnerskich. ZUS nie uzna Twoich “wakacji składkowych” jeżeli nie prowadzisz zarejestrowanej działalności, korzystasz z ulgi na start (dzięki czemu wciąż opłacasz jedynie składkę zdrowotną) oraz w przypadku, w którym należysz do grupy przedsiębiorców przekraczających limity przychodowe, pomocy publicznej, a także wykonujących usługi dla byłego pracodawcy.
Ile zarabiają Polacy? Październikowe dane szokują!
W jaki sposób ubiegać się o wakacje ZUS?
Przedsiębiorcy chcący ubiegać się o pozytywne rozpatrzenie wniosku o wakacje składkowe powinni zalogować się w Platformie Usług Elektronicznych (PUE/eZUS). Następnie przechodząc do zakładki “Płatnik”, muszą znaleźć panel z kreatorami wniosku. W kolejnym kroku wybierając “kreator wniosku o zwolnienie z obowiązku opłacenia za wskazany miesiąc – RWS (wakacje składkowe”. Warto podkreślić, że przedsiębiorcy mogą złożyć wniosek na jeden miesiąc przed wybranym okresem zwolnienia ze składek.
Czy mogę ubiegać się o wakacje ZUS w grudniu 2024 roku?
Jeżeli chcesz skorzystać z prawa do wakacji składkowych w grudniu 2024 roku, musisz złożyć wymagane dokumenty w terminie od 1 listopada do 30 listopada. W przypadku, w którym nie uda Ci się tego zrobić, taka możliwość przepadnie. Rządzący podkreślają, że dla takich osób kolejna okazja do zmniejszenia kosztów podatkowych pojawi się w 2025 rok.
– W całym kraju do 26 listopada 2024 r. wpłynęło blisko 900 tys. wniosków o wakacje składkowe – powiedział Karol Jagielski, regionalny rzecznik ZUS województwa zachodniopomorskiego, co podkreśla jak dużym zainteresowaniem wśród przedsiębiorców cieszy się wprowadzone przez rząd prawo.
Zdjęcie główne: Spotlight
