Jak obecny kryzys gospodarczy i skutki problemów geopolitycznych wpływają na rynek pracy w Polsce? Według najnowszych danych w sieci pojawia się coraz mniej ofert pracy. W marcu ich liczba spadła o 10 proc. w porównaniu do ubiegłego roku – wynika z raportu “Oferty pracy w Polsce”.
Grand Thornton bacznie przygląda się aktualnym trendom w obszarze zatrudnienia w polskiej gospodarce. Dzięki danym zbieranym przez firmę Element i jej narzędziu do automatyzacji procesów HR, firma śledzi dynamikę na 50 najpopularniejszych portalach rekrutacyjnych w Polsce. W swoich comiesięcznych raportach „Oferty pracy w Polsce”, Grand Thornton pokazuje, jak w poszczególnych miesiącach kształtuje się w polskiej gospodarce popyt na pracę. Tym razem firma analizuje rynek pracy pod kątem danych z marca 2023.
Liczba ofert pracy spada
Analiza aktualnej sytuacji na rynku pracy nie napawa optymizmem. W ostatnich miesiącach zauważono znaczący spadek ilości publikowanych ofert pracy. Rynek pracy traci impet – alarmują Element i Grant Thornton. Po lekkiej poprawie w lutym, marcu odnotowano kolejne spadki.
Analiza danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grand Thornton ujawnia, że w marcu 2023 na 50 największych portalach rekrutacyjnych umieszczono około 325,5 nowych ogłoszeń o pracę. Wskazuje to na 10 proc. spadek w stosunku do analogicznego okresu w ubiegłym roku i drugą najniższą dynamikę od ostatnich 24 miesięcy.
Najnowsze wyniki naszego badania pokazują, że rynek rekrutacyjny kurczy się w ujęciu rocznym. Z doświadczeń wiemy, że np. wyraźnie spada popyt w IT i czas ogromnej liczby rekrutacji w tym obszarze dobiegł końca
– wskazuje Maciej Michalewski, CEO Element.
Analitycy uspokajają jednak, wskazując, że liczba ofert pracy w ujęciu miesięcznym wciąż rośnie. Ponad 325 tys. nowych ofert pracy w marcu to wynik o 28,4 tys. wyższy niż w lutym i o 70,1 tys. wyższy niż w styczniu – czytamy. Specjaliści podkreślają, że wzrosty to konsekwencja sezonowości – pracodawcy rekrutując coraz więcej pracowników do tzw. prac sezonowych w rolnictwie, budownictwie czy turystyce. Rynek pracy – mimo pewnych oznak słabnięcia – nadal jest mocny – zaznaczają twórcy raportu.
Rynek pracy poszukuje finansistów
Największy przyrost liczby ofert pracy rok do roku odnotowywany jest obecnie w branży finansowej – wskazują najnowsze dane. Liczba ofert w tym sektorze wzrosła aż o 31 proc. W ostatnich miesiącach pojawił się coraz większy popyt wśród zawodów medycznych (+ 8 proc.).
Niestety, wiele z popularnych zawodów zaliczyło spore spadki względem pojawiających się na rynku ofert pracy. Wśród nich znajdziemy pracowników fizycznych (-27 proc.), HR-owców (-22 proc.), pracowników działu marketingu (-15 proc.) oraz pracowników IT (-13 proc.).
Wymagania pracodawców rosną
Oczekiwania pracodawców wciąż idą w górę. Teraz na jedną ofertę pracy przypada około 5,5 wymagań. Pracodawcy oczekują głównie doświadczenia (82 proc.) i wykształcenia (47 proc.) – czytamy w raporcie. Analitycy podkreślają, iż mimo wyraźnego spowolnienia, polscy pracodawcy wciąż chętnie rekrutują nowych pracowników. Rośnie również atrakcyjność oferowanych przez nich benefitów.
To po raz kolejny potwierdza, że polski rynek rekrutacyjny ma się dobrze i dosyć skutecznie przeciwstawia się negatywnym trendom w gospodarce. Pracownik, zwłaszcza wykwalifikowany, nadal raczej nie ma problemu ze znalezieniem pracy lub jej zmianą na lepszą, a z pewnością nie widać tutaj istotnej negatywnej zmiany w stosunku do czasu sprzed wojny w Ukrainie czy przed pandemią. Pracodawcy, chcąc utrzymać czy pozyskać wykwalifikowanych pracowników muszą trzymać się pewnego standardu rynkowego – czy to jeśli chodzi o wynagrodzenia, czy o benefity i wymagania
– podkreśla Monika Łosiewicz, Menadżer ds. potencjału ludzkiego Grant Thornton.
Szukasz ofert pracy w modzie?
Jeśli poszukujesz pracy w branży mody, sprawdź ogłoszenia o pracę dostępne na Fashion Biznes. By być na bieżąco, zapisz się do newslettera i co tydzień otrzymuj na skrzynkę mailową najnowsze oferty pracy.
Zdjęcie główne: Pexels
Przeczytaj również: Louis Vuitton szuka pracowników w Polsce. Na jakie stanowiska rekrutuje?
Wpadnij na naszego Instagrama
