Z badania przeprowadzonego przez Owl Labs wynika, że pracownicy, których firmy pozwalają im częściowo lub całkowicie przejść na pracę zdalną czują się z tego powodu szczęśliwsze. Daje im to możliwość zbudowania lepszej równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym i nie odczuwają tak mocno stresu związanego z pracą. W dodatku chętnie pracują po godzinach, jeśli jest taka konieczność – businessinsider.com.pl
[button color=”” size=”large” type=”” target=”_blank” link=”https://businessinsider.com.pl/twoje-pieniadze/praca/praca-zdalna-uszczesliwia-badanie-owl-labs-2019/5ct37gt”]CZYTAJ WIĘCEJ[/button]