noSlotData

BOUTIQUE MANAGER

  • Obsługa klienta
  • Warszawa
  • k1 USD / Rok

Witryna internetowa Reykjavik District

Reykjavik District to marka butikowa, która od 2011 roku wyznacza nowe standardy w projektowaniu autorskiej męskiej odzieży. Nasza główna działalność opiera się na spersonalizowanej obsłudze klientów w butiku przy Burakowskiej w Warszawie. Jesteśmy rodzinną firmą, która ma szeroką bazę stałych klientów.

Poszukujemy osoby na stanowisko

Boutique Manager

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

– Personalna obsługa klientów
– Budowanie relacji z klientami
– Odpowiedzialność za porządek w butiku
– Realizacja zamówień online
– Pomoc klientom w tworzeniu stylizacji
– Zarządzanie mediami społecznościowymi
– Tworzenie materiałów na social media

Co oferujemy?

– Atrakcyjny system wynagrodzenia
– Pracę w przyjemnej, bezstresowej atmosferze
– Możliwość uczestniczenia w kreatywnych projektach
– Realny wpływ na budowanie przyszłości marki
– Duży zakres wolności twórczej i kreatywnej
– Poszerzenie wiedzy modowej i poprawę płynności języka angielskiego
– (po pewnym czasie) możliwość wpływu na powstawanie nowej kolekcji

Jeśli:

– Wykazujesz się wysokim poziomem kultury osobistej
– Jesteś dyspozycyjn(a/y) do pracy w pełnym wymiarze godzin
– Jesteś osobą otwartą i bardzo lubisz pracować z ludźmi
– Jesteś osobą ambitną, pełną pomysłów
– Punktualność i poczucie odpowiedzialności za swoją pracę to Twoje mocne strony
– Posiadasz wrażliwość estetyczną
– Interesujesz się modą, w tym zwłaszcza męską
– Potrafisz dogadać się w języku angielskim

To dobrze trafił(a/e)ś!

Wyślij jak najszybciej swoje CV na adres: [email protected]

*mile widziany status studenta 🙂


Aplikuj na to stanowisko





w formacie pdf
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w w celu prowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. FashionBiznes Group., będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
REKLAMA
noSlotData

Newsletter

FASHION BIZNES