MŁODSZY PROJEKTANT OBUWIA MĘSKIEGO

CCC poszukuje osoby na stanowisko

MŁODSZY PROJEKTANT OBUWIA MĘSKIEGO

lokalizacja: Polkowice

Co będziesz robić:

• Projektować obuwie od strony designu, estetyki, funkcjonalności oraz ergonomii,
• Współpracować z Działem Produktu (Product Management, Product Development) w celu osiągnięcia wspólnych celów projektowych,
• Rozwijać i optymalizować praktyki projektowej procesów, zasad, metodyki itp.,
• Wspierać Dział Kreacji pod kątem planowanych kapsuł – konstrukcyjnie i w designie,
• Dbać o spójność kolekcji ze strategią marketingową,
• Stale poszukiwać inspiracji oraz inspirować innych.

Szukamy osób, które:

• Biegle posługują się programem Adobe (Ilustrator, Photoshop),
• Pasjonuje świat mody #fashion,
• Chcą się rozwijać w projektowaniu męskiego obuwia oraz pracować u lidera branży obuwniczej #morethanyouexpect,
• Posiadają doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – mile widziane,
• Potrafią pracować z trendami modowymi i śledzą je na bieżąco,
• Cechują się nieszablonowym myśleniem oraz poczuciem estetyki,
• Są komunikatywne oraz otwarte,
• W stopniu bardzo dobrym komunikują się w języku angielski.

Co oferujemy:

• Praca w siedzibie naszej firmy lub pracę w trybie hybrydowym,
• Prywatna opieka medyczna, bo zdrowie jest najważniejsze,
• Karty i kody rabatowe do CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice, bo ważne, żeby Twój wkład był doceniony,
• Program sportowy Multisport lub OK System, bo równie ważna jak rozwój jest dobra kondycja,
• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, bo to zdrowie Twoje i Twoich bliskich jest ogromnie ważne,
• Mamy jeszcze też wiele innych powodów, dla których warto pracować w FashionTech CCC. Zobacz dodatkowe korzyści, których nie ma nigdzie indziej:

1. Analizujemy trendy i kreujemy modę dla milionów osób: rób karierę tam, gdzie zobaczysz efekty swojej kreatywności. Na całym świecie,
2. To, co jutro będzie innowacją, u nas już dzisiaj jest standardem: pracuj w firmie z topowymi rankingami ESG (bo planetę, na której żyjemy mamy tylko jedną. Dlatego dbamy i troszczymy się o nią) i Inclusion,
3. Jesteśmy prężną międzynarodową firmą (29 rynków i to nie jest nasze ostatnie słowo) ze startupowym stylem pracy: zapomnij o kompromisach. Pracuj w skali globalnej i ciesz się twórczą atmosferą. Dowód? Nie mamy dress codu, ale nosimy nasze marki i niezależnie od stanowiska mówimy do siebie po imieniu.