CZŁONEK ZARZĄDU DS. OPERACYJNYCH

    93
    • Stanowiska kierownicze
    • Łódź
    • Opublikowane 4 tygodnie temu

    REDAN

    Cele stanowiska:

    • Zarządzanie procesem operacyjnym i parametrami sprzedaży we wszystkich kanałach dystrybucji Top Secret (sieć tradycyjna w Polsce i za granicą, oparta głównie na modelu franczyzowym, e-commerce, sprzedaż hurtowa na rynkach zagranicznych) zgodnie z opracowaną strategią operacyjną, spójną z polityką firmy
    • Kształtowanie i wdrożenie strategii rozwoju rynków i kanałów dystrybucji oraz kształtowanie i wdrożenie strategii sprzedaży zgodnie ze strategią ogólną i planem biznesowym spółki
    • Rozbudowa i rozwój sieci sprzedaży dla wszystkich marek, rynków i kanałów dystrybucji, kształtowanie i wdrożenie strategii operacyjnej, nadzór nad przebiegiem procesu realizacji sprzedaży, poszukiwanie nowych możliwości zwiększenia sprzedaży, kształtowanie optymalnych metod sprzedaży, dostosowanych do rynków i kanałów dystrybucji oraz wartości marek, realizacja planów sprzedaży przy zachowaniu planowanego poziomu rentowności, zarządzanie modelem sprzedaży
    • Kreowanie bieżącej polityki finansowej, kadrowej i organizacyjnej firmy wspierającej wzrost przychodów i jej wartości

    Odpowiedzialność za:

    • Projekt, sformułowanie i wdrożenie strategii rozwoju rynków i kanałów dystrybucji zgodnie z planem strategicznym, w tym projekt, adaptację i wdrożenie modeli POS dla poszczególnych marek i kanałów dystrybucji
    • Utrzymanie ciągłości funkcjonowania kanałów dystrybucji
    • Realizację planów wyników wszystkich kanałów dystrybucji (planu sprzedaży, marży i kosztów)
    • Utrzymanie planowanego poziomu rentowności poszczególnych kanałów dystrybucji

    Do obowiązków będzie należało:

    • Analiza, planowanie oraz realizacja wielkości i wartości sprzedaży oraz wartości zysku w podległych   kanałach dystrybucji (sprzedaż, marża, EBIT)
    • Budowanie efektywnych struktur sprzedaży oraz tworzenie i wdrażanie procedur handlowych i organizacyjnych
    • Zarządzanie siecią sprzedaży zgodnie z modelem biznesowym i standardami firmy
    • Tworzenie, weryfikacja, aktualizacja oraz stała kontrola procedur i standardów funkcjonowania sieci sprzedaży, której celem jest stałe podnoszenie sprawności sprzedaży
    • Zapewnienie zasobów kadrowych i kompetencyjnych w podległych jednostkach
    • Planowanie, stała kontrola i analiza budżetu podległych jednostek
    • Bieżąca analiza rynku i sytuacji makroekonomicznej, monitorowanie działań konkurencji i inicjowanie działań korygujących dotyczących ryzyk w realizacji strategicznych planów spółki
    • Opracowywanie wytycznych do planów strategicznego rozwoju spółki
    • Udział w pracach nad kluczowymi projektami firmy wspólnie z pozostałymi Członkami Zarządu

    Wymagania i kompetencje zawodowe:

    • Kilkuletnie doświadczenie w pełnieniu funkcji menadżerskich, zarządczych w firmie o profilu handlowym (preferowane kilka lat na stanowisku dyrektora w firmie detalicznej)
    • Znajomość rynku detalicznego, kanałów dystrybucji, konkurencji (preferowane w branży fashion)
    • Dogłębna znajomość procesu operacyjnego i procesu sprzedaży
    • Znajomość narzędzi zarządzania procesem operacyjnym i sprzedaży takimi jak analizy finansowe, raporty sprzedażowe, analizy i badania rynkowe/marketingowe
    • Doświadczenie w procesie planowania strategicznego
    • Doświadczenie w procesie operacjonalizacji celów i planów strategicznych
    • Wykształcenie wyższe
    • Znajomość języka angielskiego na poziomie business

    Umiejętności:

    • Bardzo wysoko rozwinięte zdolności analitycznego myślenia, pracy koncepcyjnej i strategicznej, umiejętność planowania i przewidywania,
    • Warsztat menadżerski na poziomie zarządzania zespołami, potwierdzony sukcesami w realizacji wyników i zadań menadżerskich
    • Sprawność  podejmowania decyzji w zmieniającym się środowisku rynkowym i biznesowym
    • Wysoki poziom samodzielności i silna orientacja na wyniki
    • Doskonałe zdolności porozumiewania się i realizacji celów poprzez pracę z ludźmi

    Aby ubiegać się o pracę wyślij nam informacje o sobie na praca@fashionbiznes.pl

    Skorzystaj z webmaila: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook

    PODZIEL SIĘ